Onderdeelcommissie

College Sociaal & Pedagogisch Werk

De onderdeelcommissie van het College Sociaal & Pedagogisch Werk is vanaf juni 2019 op volle sterkte. Daarvoor waren er tussentijds verkiezingen nodig, die resulteerden in een mooie afspiegeling van het college. De commissie van het College Sociaal & Pedagogisch Werk bestaat nu uit de volgende leden: - Anne Hokke, docent op de locatie Buys Ballotlaan in Vlaardingen. - Patrick Halkes Mantel, docent op de locatie Weena. - Micha van der Wolk, docent op de locatie Rosestraat. Open stoel Om goed te weten wat er speelt op de verschillende locaties overlegt de onderdeelcommissie steeds op een andere locatie. Zo komt de commissie ook op alle locaties. De commissie nodigt collega’s uit om plaats te nemen op de zogenaamde open stoel: een extra plaats aan de vergadertafel waar een collega zijn of haar visie kan delen met de onderdeelcommissie. Onder andere op deze manier probeert de onderdeelcommissie op de hoogte te blijven van wat er speelt onder collega’s. De input die van collega’s komt bepaalt voor een deel de agenda van de onderdeelcommissie. Onderwerpen Naast overleg met elkaar en met collega’s is er ook overleg met Edith Wortel, de directeur. In de korte periode vanaf de start zijn er al veel onderwerpen besproken: de verhuizing van de collega’s van voormalige locatie Slingeplein, de arbeidsomstandigheden, inrichting van de werkruimtes, de span of control van de onderwijsleiders, examinering, de begroting, inspectie en vooral de noodzaak om te groeien als college. De commissie denkt mee met Edith, maar is ook regelmatig kritisch over het beleid. De commissie streeft naar kwalitatief goed onderwijs met zo min mogelijk uitval en tegelijkertijd veel ruimte voor de professionaliteit van de medewerkers. Het team is aan zet, ook in het College Sociaal & Pedagogisch Werk. De leden van de onderdeelcommissie worden actief betrokken bij de sollicitatieprocedure van nieuwe onderwijsleiders en de adjunct-directeur. In de gesprekken met de kandidaten kijkt de commissie scherp naar een goede balans tussen kwaliteit en de ambities om te groeien.