Onderdeelcommissie

College Sociaal & Pedagogisch Werk

Terugblik 2020 Aan het einde van het jaar blikt de onderdeelcommissie terug op wat er is bereikt en gebeurd. Zo is dit jaar een nieuwe adjunct-directeur aangesteld en daarmee is de directie compleet. Een lid van de commissie was afgevaardigd in de benoemings- en adviescommissie voor de adjunct-directeur en ook bij andere vacatures op managementniveau. Daarmee heeft de commissie invloed gehad op de onderwerpen en vragen die aan bod kwamen, alsmede input gegeven op de te nemen beslissing. Start nieuwe opleiding Sociaal werker In Vlaardingen is gestart met de opleiding Sociaal werker. De onderdeelcommissie heeft meegedacht en meegekeken met de directie over het traject na het starten van de opleiding. De focus ligt op groei, vanuit onze rol hebben we daar als commissie kritische vragen over gesteld aan de directie.

Algemene gang van zaken Nu de directie compleet is heeft de commissie met de directie een algemene gang van zaken overleg georganiseerd. Tijdens dit overleg hebben de directie en onderdeelcommissie gezamenlijk gekeken wat eraan komt en waarover de commissie om formeel advies dan wel instemming wordt gevraagd. Daarbij worden afspraken gemaakt wanneer en op welke wijze de commissie in de besluitvorming wordt betrokken. Ook is er gekeken hoe we de samenwerking verder kunnen versterken. De kwaliteit van het onderwijs is altijd een belangrijk thema, juist nu we gedwongen zijn om (bijna) alles digitaal te doen. Er zijn veel ontwikkelingen bij de opleiding Sociaal werker, die verder zal gaan op twee locaties. De onderdeelcommissie is betrokken als vertegenwoordiging bij het splitsingsteam. Corona Geen terugblik zonder COVID-19. Helaas hebben we te maken gehad met de lockdowns, die zorgden voor veel beslissingen die op korte termijn moesten worden genomen. Een voorbeeld daarvan is de alternatieve examinering die nodig was. Ook heeft de onderdeelcommissie meegedacht over het behapbaar houden van de werkzaamheden, bij het versoepelen van de regels en over het invoeren van blended learning. De commissie heeft zich constructief en waar nodig kritisch opgesteld, waardoor beslissingen snel genomen konden worden. Digitale open stoel De onderdeelcommissie heeft een digitale open stoel, waarin de commissie collega’s uitnodigt om in gesprek te gaan met de commissie. Op deze manier hoopt de commissie de collega’s zo goed mogelijk te kunnen vertegenwoordigen. Dat is in 2020 niet helemaal gerealiseerd. De intentie is om dit voor 2021 actief op te pakken.