Welke successen zijn er in de afgelopen periode geboekt door de ondernemingsraad? MvdW: Eén van de successen die we hebben bereikt is het nieuwe werkverdelingsbeleid. Ik ben tevreden over dat werkverdelingsbeleid omdat teams daarin echt belangrijk zijn gemaakt. Bovendien is daarin niet alleen het maximum aantal uren dat een docent les mag geven is geregeld, maar ook het minimum. De uitdaging is dus nu aan teams om dat vorm te geven. Een tweede succes is dat er naar de ondernemingsraad geluisterd is met betrekking tot digitalisering en alle veranderingen voor collega’s en studenten die met corona te maken hebben. Dit geldt voor zaken als thuiswerkmogelijkheden en de vergoeding daarvoor.

FB: Met mij erbij is de samenstelling diverser geworden. Dat is goed. Daar hoef ik niets voor te doen. Ook de enquête over het werkverdelingsbeleid die we met de ondernemingsraad onder de collega’s hebben uitgezet zie ik ook als een mooi resultaat: een hoge respons en mooie input voor het gesprek met de directie en het college van bestuur.

Micha van der Wolk

Heeft een OR-lidmaatschap ook toegevoegde waarde voor je eigen ontwikkeling? MvdW: Het OR-lidmaatschap heeft zeker toegevoegde waarde voor mijn eigen ontwikkeling. Ik heb de organisatie veel beter leren kennen, weet hoe dingen werken én kan dat ook makkelijker aan collega’s uitleggen. Daarnaast leer je nog beter samenwerken en leer je op verschillende niveaus te communiceren. Na een tijdje krijg je door welke belangen op welk niveau spelen. Het gesprek met het college van bestuur is anders dan het gesprek met je eigen team. Persoonlijk heeft het OR-lidmaatschap voor mij opgeleverd dat ik mijn ideeën en plannen voor de organisatie, collega's en studenten makkelijk kan delen met zowel de directie als het college van bestuur. Het gevoel dat er naar me geluisterd wordt geeft voldoening.

FB: Jazeker, het is soms pittig maar ook goed om verder te kijken dan je eigen team: een begroting lezen, daarover meepraten en het beleid voor Albeda mede vormgeven vind ik uitdagend. Je leert op een ander niveau communiceren, met directie en college van bestuur. Het is echt anders of je met studenten spreekt of met het college van bestuur.

Fahimeh Baktash

Zou je een OR-lidmaatschap bij je collega’s aanbevelen en waarom? MvdW: Ja, ik zou het lidmaatschap van de ondernemingsraad of onderdeelcommissie zeker aanraden of aanbevelen bij collega's. Een deel van die vraag heb ik al beantwoord. Het is ook leuk om iets meer invloed te hebben en zo meer betrokken te raken bij Albeda en de toekomst mede vorm te geven. Het heeft voor mij opgeleverd dat ik veel bewuster ben van het belang van Albeda voor de samenleving en dat maakt me een trotse medewerker.

FB: Jazeker, het verrijkt je werk en je leert er enorm veel van door vanuit een ander perspectief te kijken. Dat vind ik belangrijk. Er is meer dan alleen het individuele perspectief. Het gaat om het grote plaatje: wat is goed voor Albeda én voor mijn collega’s?