Welke successen zijn er in de afgelopen periode geboekt door de onderdeelcommissie? FS: Als eerste wil ik graag aangeven dat je als OC-lid de ogen en oren bent van onze Albeda organisatie. Je bent er voor de teams binnen je cluster en voor Albeda als werkgever/instituut. Samen vormen we met z’n allen Albeda en delen we gezamenlijke belangen. We willen zo goed mogelijk onderwijs aanbieden aan onze studenten onder prima werkomstandigheden. Belangrijk is om onderwijs (onze core business) centraal te blijven stellen en tevens het financiële ook mee te laten wegen in besluitvorming. De successen die ik persoonlijk heb ervaren als OC-lid zitten hem vooral in het bespreekbaar maken van de signalen die de achterban kenbaar maakt, aan tafel met de directie. Dit advies (gevraagd en ongevraagd) maakt dat directie een beter beeld krijgt van de docent als professional en besluitvorming nog beter overwogen kan plaatsvinden. Daarnaast weten medewerkers ons al beter te vinden.

MvD: Ik zit nu een halfjaar in de onderdeelcommissie van Facilitair & Huisvesting en ICT en beide stafafdelingen zitten in een transitiefase. De onderdeelcommissie houdt vinger aan de pols of het proces goed wordt doorlopen en stelt daar vragen over.

Marjolein van Dop

Heeft een OC-lidmaatschap ook toegevoegde waarde voor je eigen ontwikkeling? MvD: Zeker! Ondanks mijn korte lidmaatschap heb ik al een cursus gevolgd voor beginnende OR-leden, zodat je weet wat het werk precies inhoudt. Ook kom je in contact met andere collega’s van colleges en stafafdelingen en leer je om over onderwerpen te discussiëren, mee te denken en je mening te vormen. Je leert dus veel andere collega’s kennen en ziet wat er speelt bij hen.

FS: Het OR-lidmaatschap heeft zeker de afgelopen jaren bijgedragen tot mijn verdere persoonlijke ontwikkeling. Mijn eerste zittingstermijn heeft me een veel breder inzicht gegeven over onderwijs. Terreinen als financiën, strategische en tactische keuzen waren gebieden waar ik als docent minder inzicht in had. Als docent ben je vooral gericht op studentencontact en het geven van goeie inspirerende lessen, en niet zozeer met de andere terreinen die ook van invloed zijn op het onderwijs. Ik werk nu zo’n 27 jaar bij Albeda, kende al veel mensen. Echter als OC-lid heb ik in korte tijd nog meer collega’s leren kennen en is mijn netwerk snel gegroeid.

Fred Snel

Zou je een OR/OC lidmaatschap bij je collega’s aanbevelen en waarom FS: Natuurlijk zou ik het lidmaatschap aanbevelen. Het geeft een breder inzicht over onderwijs beleid. Bovendien kun je de belangen van het onderwijs op een goeie manier behartigen!! Door de signalen die je krijgt vanuit de teams bespreekbaar te maken, help je mee aan verbetering van het onderwijs binnen het Albeda. Hoe mooi is dat! MvD: Ja, stel je kandidaat als je denkt dat je van toegevoegde waarde kan zijn voor de organisatie en kritisch bent. Je leert er zelf ook veel van!